приложенията са създадени, за да улеснят ежедневието на потребителя. Освен това има много полезни инструменти за бизнес средата, като например тези, които позволяват управлението на екипа от работници. Това е, което предлага приложението Xora (сега известно като Click Software), с което мениджърът може да знае местоположението на неговите работници, техните пътувания, времето, прекарано в работа и други подробности за управлението на най-продуктивнитеНо къде започват и свършват правомощията за управление и поверителността на работниците?
Това каза бившият работник Myrna Arias, който беше уволнен след деинсталиране това мобилно приложение на вашата компания, когато откриете възможностите за шпиониране или поне липсата на защита на вашата поверителност И това е, че в допълнение за наблюдение на ежедневната работа, приложението продължи да записва активността им през уикенда, въпреки времето, когато не работеха. Проблеми, които го накараха да предприеме такова действие и последвалото му уволнение.
Приложението Xora има няколко опции за управление като работно време , като деактивира функциите му, след като денят приключи.Инструментът обаче продължи да следи местоположението Ето защо след уволнение бившият работник е решил да предприеме съдебни действия срещу компанията за нарушаване на тяхната поверителност и други проблеми, свързани с поверителността, изискване на плащане от $500 000 за това.
Компанията разработчик на Xora прекали ли, като създаде приложение, което наблюдава всички време на работника, въпреки че е приключил деня си? Дали компанията е отишла твърде далеч, като е уволнила работника защото не иска да се чувства наблюдаван? самата служителка прекали ли с деинсталирането на инструмента за управление на компанията? Това са въпроси, които съдията ще реши най-накрая, но те повдигат различни въпроси относно етиката, морала и полезността на приложенията и мобилните технологии.
И това е, че не всичко е след производителност и ефективност Още повече, когато става въпрос за живота на хората. Но до каква степен сте готови да направите компромис с поверителността за доброто на компанията? Разбира се, инструментите за управление са полезни и пълни, като могат да знаят скоростта, с която работниците шофират, времето, което инвестират в своите услуги, когато трябва да се грижат за частни домове и предлагат данни и пълна техническа поддръжка. Но хората извършват тези услуги Хората, които понякога трябва да спрат за да отидат до тоалетната , които не работят като automata и които не изпълняват една и съща работа по един и същи начин в два различни дни.
Накратко, любопитен случай, който може да е първият от многото. Винаги вземайки под внимание, че самият потребител защитава своята privacy вместо да го пуска на всички, които искат да знаят за него чрез social мрежиСложен проблем, който ще накара повече от един да се замисли.
